مع صدور قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، تناقش المادة 154 استحقاق العامل لمكافأة عند إنهاء صاحب العمل للعقد محدد المدة، وما يثيره ذلك من تساؤلات قانونية حول مدى الجمع بين هذه المكافأة وتعويضات أخرى عن الإنهاء غير المشروع.
مع صدور قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، تناقش المادة 154 استحقاق العامل لمكافأة عند إنهاء صاحب العمل للعقد محدد المدة، وما يثيره ذلك من تساؤلات قانونية حول مدى الجمع بين هذه المكافأة وتعويضات أخرى عن الإنهاء غير المشروع.